Postes ouverts
Adjoint(e) au Vice-président principal, associé / Secteur Salles et
spectacles et Co-fondateur et Directeur artistique du Festival International
de Jazz de Montréal
Poste contractuel à temps complet
Débutant le 4 octobre 2010
Responsabilités
Relevant du vice-président associé - Salles et spectacles de L'Équipe
Spectra, l'adjoint(e) donnera tout le support clérical, organisationnel
et logistique nécessaire afin de soutenir les besoins inhérents aux
multiples fonctions et responsabilités de son supérieur. Outre
la vice-présidence à titre d'associé de l'Équipe
Spectra, l'adjoint(e) soutient également les activités liées
aux fonctions de co-fondateur et directeur artistique du Festival International
de Jazz de Montréal. Il (elle) effectuera toutes tâches relatives
au soutien à la programmation des spectacles dont le vp est responsable (suivi
des offres, contrats, soutien à la production et à l‘accueil
des artistes, coordination avec les services internes). Il (elle) s'assurera
du suivi et de la coordination de plusieurs tâches administratives, rédigera
toute la correspondance relative aux projets en cours et en développement,
sera responsable de la tenue de l'agenda et de l'organisation des voyages
d'affaires du vice-président. La tenue des dossiers relatifs à
différents conseils d'administration du secteur culturel où le
supérieur est impliqué fera également partie des tâches
du titulaire.
Profil recherché
- Minimum de trois à cinq années d'expérience dans des fonctions
similaires et expérience en soutien de direction exécutive
- Connaissances et expérience de la production de spectacles
- Intérêt et connaissance marqués de l'actualité musicale
(jazz et autres) et culturelle
Exigences
- Excellentes connaissances des logiciels de la suite MS Office et Filemaker Pro
- Autonomie, initiative, grand sens de l'organisation, discrétion et bon
jugement
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais parlé et
écrit
- Bonne capacité à travailler sous pression et à rencontrer de
multiples priorités dans des dossiers très variés, facilité
d'adaptation et fortes aptitudes au travail d'équipe
Les personnes intéressées devront acheminer leur CV au plus tard le
10 septembre 2010 à rh@equipespectra.ca
en mentionnant le nom du poste
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Assistant(e) administratif (ive) à la Directrice des achats/développement d’articles
promotionnels
Département de la commercialisation
Poste contractuel :
Novembre à février (temps partiel : 3 jours par semaine)
Mars à Juillet 2011 (temps plein)
Nature des activités de la division Commercialisation
Les activités de cette division touchent principalement la production et la mise
en marché d’articles promotionnels et la mise en place des services alimentaires
pour les festivals.
Responsabilités principales
Le titulaire du poste assure le suivi administratif (commande, facturation) pour
tous les projets interne et externe. Il assistera la directrice dans l’exécution
de ses tâches en développements de produits, suivi et coordination de production
et gestion des marchandises.
Profil recherché et exigences
- Expérience de suivi administratif (bon de commande, paiement de facture), volume
important
- Connaissance en personnalisation de produits (impression, broderie, etc)
- Expérience en suivi de production
- Connaissance des logiciels Excel, Dynamics (comptabilité), Photoshop un atout
- Bonne capacité à travailler sous pression et à rencontrer des échéanciers serrés
- Facilité d’adaptation et fortes aptitudes au travail d’équipe
Les personnes intéressées doivent acheminer leur CV avant le
vendredi 3 septembre 2010 à
rh@equipespectra.ca en mentionnant le nom du poste dans l'objet
ou par télécopieur à l'attention du service des ressources
humaines au 514 525‑8033.
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